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安可:堅定信念,不設限!

瀏覽量 118 時間 2023-02-23 09:49:30
      生命就是一場不斷攻頂的戰斗,要勇于接受挑戰,敢向自己挑戰的人才是真正的鐵軍勇士,才能最終頂立于天地間。

      即使長路漫漫,她希望自己能成為腳踏實地、內心堅定的電商人,掌著行業初心的明燈,為實現自我價值進發。

— 1 —
向著喜歡的方向前進

      花名安可,新天項目組儲備主管,來火蝠已經半年多,日常喜歡閱讀和旅游。在工作中,勤奮、負責、堅持;在生活中,具有親和力、待人友好。



      初入電商行業時,安可從事的是設計相關的工作,憑借踏實的態度,優秀的能力得到了領導和同事們的認可。但是在設計工作中,她接觸到了運營崗位,對其產生了濃厚的興趣。經過一定了解和深思熟慮,想到自己未來職業的發展規劃和興趣愛好,安可毅然決然地選擇轉行電商運營工作。

      2022年8月中旬入職公司,9月有4個待續店鋪續費了3個且零售后,10月提前轉正,并在轉正的當月拿到了鐵軍。后在雙十一獲得店鋪銷售額提升顯著個人冠軍,現在也開始作為儲備主管帶小組。

      即使跨崗位再出發,但她卻從未退縮,把“不給技術組拖后腿”刻在骨子里,一路勤勤懇懇,積極探索,扎身于學習中,勇于提出問題和解決問題。不積跬步無以至千里,厚積才能薄發

      從最初的電商設計到后來的運營專員,再到如今的儲備主管,她也不禁感慨:“歲月不居時節如流,作為火蝠人,我們都在努力奔跑,也都是為之拼搏的追夢人。盡管入職到現在的個人成績雖然不錯,但是后期還是會不斷突破自己的目標。”

— 2 —
業精于勤,也離不開大家的幫助

      安可是在項目組成立初來公司的,項目負責人布谷詳細的跟她講了項目組成立的初衷,及后續發展的方向與規劃,同時還為團隊的每個人都規劃了在公司未來的發展方向。



      “正是因為一開始有他領導和耐心指導,使我在工作中更加堅定目標和信念,排除困難,才有在工作中取得不錯的成績。”

      當她承接入職火蝠以來的第一個店鋪——賣礦泉水的純新店鋪,當時有同事對此類目并不看好。“在相同客單價且類目TOP品牌已經有很高知名度的情況下如何讓新店有一席之地?”,這是安可入職來面對的第一個難題。由于品牌客戶信任公司和團隊,這更加激發和增強了她的信心。在大家的幫助全力合作下,通過設計包裝,將品牌背書,產品的價值等賣點進行提煉展示,同時配合相關的推廣策略,效果逐步提升起來店鋪穩定出單,并且積累了很多好評及回購的客戶。掌柜與安可連續續費了3次,表示后續還會繼續合作

      接下來的時光,她走的每一步,都與自己理想中的完美履歷更進一步。

      通過不斷地充實運營技術,提高店鋪整體統籌規劃,推廣工具的進階應用,數據分析,資源對接等各種綜合技能,現在的安可也能夠為更多的店鋪提供優秀的解決方案。其中操作的一個賣光腿神器的店鋪,從0做到日銷GMV 5W+,也被公司作為優秀運營案例分享在公眾號上。其他從入職到現在合作的客戶也對她十分信任,開年已有幾個店鋪與安可續費季度合作,不僅放心的將店鋪交給她負責,同時還將直播等其他業務也交給了火蝠團隊合作。

      “很感謝和感動的是火蝠平臺和我現在的團隊,我們火蝠團隊的氛圍非常融洽。入職初期遇到不懂的運營知識,請教公司運營經驗資深的同事,他們都會耐心的指導和解答給出解決問題的建議;在工作后期遇到新人不懂的時候,自己也會積極的提供幫助,原來被幫助與提供幫助都是令人感到開心的事情。”

      與火蝠伙伴一起探討運營的藝術,每一個難題都是突破和挑戰,從而在日常工作中獲取成就感,這樣才有動力一直堅持下去。

— 3 —
奮斗當時,乾坤未定皆黑馬

      面對強大的工作壓力,安可懂得自我鼓勵,保持長期的輸入與輸出,定期復盤與反思,時刻提醒自己要努力上進,不能有絲毫懈怠。一次次經歷,一次次突破,也讓她變得更加堅韌不屈。

      “懂得學習,善于積累。積極學習項目組的專業培訓,學會舉一反三用到自己負責的店鋪中。同時下班后也會在平臺去學習相關教程,通過學習+實操也形成了一些自己的運營邏輯,做出了一些數據還不錯的店鋪案例,也逐漸開始承接體量更大的店鋪,現在運營技術迭代更新很快,需要保持不斷學習與沉淀。”

      前進目標激勵著她,收獲著通往山頂道路上的點點滴滴。未來,安可將付出的是一顆更加努力、奮斗、拼搏、永不放棄的心。

      “多實踐多思考多總結,及時進行復盤,不斷地進行自我更新,提高思維上的認知能力,實際的解決問題能力。”



      待到能力得到釋放,光芒終將會被人所關注。這是她期待已久的璀璨光芒回應,亦是對自己努力奮進的交代。

      在火蝠,她提升了個人綜合能力,認識了一群努力奮斗的伙伴。安可也對未來進行了規劃:

      “短期規劃:作為儲備主管組建和培養一個優秀的團隊在完成項目組業績目標的同時,在公司給運營板塊制定的目標上貢獻自己的一份力量。


      長期目標:保持長期學習的狀態,不斷突破自己的界限。”

      “付出了努力,一定會看到結果。不給自己設限,只要堅定信念,我相信未來可以達成更多的目標。

      未來,她迫切希望自己能成為一位具有影響力的運營人,有勇氣去挑戰那些別人認為的困難,不斷突破自己,讓勇于探索、刻苦鉆研成為她的“明信片”。
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